Så ska kommun, näringsliv och akademi tillsammans få Sundsvall att växa
%20(2)%20Gruppbild_tillv%C3%A4xtstrategi.jpg)
I bild från vänster: Fredrik Malmström på Picea Bygg, Anders Fällström rektor på Mittuniversitetet, Niklas Säwén (S) kommunstyrelsens ordförande, Robert Nordin, tf gruppledare för Kristdemokraterna, Anna Dahlgren på Diös Fastigheter samt Björn Wigge, tillväxtchef Sundsvalls kommun.
Nu höjer kommun, akademi och näringsliv ambitionen och pekar ut en tydlig riktning för befolkningstillväxt. Med en ny tillväxtstrategi som sträcker sig till 2035 tar parterna sikte på en gemensam inriktning för 110 000 invånare och en hållbar, attraktiv region i framkant.
Sundsvalls kommuns tillväxtstrategi är inte bara ett dokument. Det är en handlingsplan för framtiden där tre samhällsaktörer, kommun, akademi och näringsliv går samman för att skapa verklig förändring. Genom att fokusera på prioriterade områden som omvärld, omställningskraft, näringsliv samt befolkningsförsörjning och platsattraktion ska Sundsvall ta kliv som märks och gör skillnad.
– Tillväxtstrategin bygger på att tillvarata de styrkor och möjligheter vi har som region, och att göra det tillsammans som en plats med en gemensam tillväxtattityd. Det känns bra att det också finns en bred politisk uppslutning bakom strategin. Vi vill växa både genom att stärka vårt befintliga näringsliv och attrahera nya företag och branscher, och jag är övertygad om att det finns en styrka i att vi – näringsliv, kommun och akademi – nu tar oss an detta tillsammans, säger Niklas Säwén (S), kommunstyrelsens ordförande i Sundsvall.
En gemensam riktning framåt
Sundsvall befinner sig i en spännande tid där vi står inför både nya möjligheter och utmaningar som ställer krav på samverkan. För att lyckas skapa befolkningstillväxt behöver Sundsvall göra en förflyttning till att ta en tydlig position präglad av stark utveckling och framtidstro.
– Sundsvall behöver en gemensam riktning så att vi kan samla våra styrkor mot målet att skapa befolkningstillväxt. Men tillväxt är mer än siffror – det handlar om människor, idéer och värderingar som tillsammans skapar långsiktig förändring. Med den breda enigheten kring riktningen har vi goda förutsättningar att nu gå från strategi till handling, säger Björn Wigge, tillväxtchef, Sundsvalls kommun.
Samverkan för kompetens och innovation
Akademin spelar en nyckelroll genom forskning, utbildning och innovationskraft – faktorer som stärker både regionens konkurrenskraft och attraktionskraft.
– Mittuniversitetet är ett globalt universitet med regionalt engagemang. För att lyckas med både tillväxt och kompetensförsörjning krävs att akademi, näringsliv och det offentliga drar åt samma håll. Mittuniversitetet är djupt engagerat i att utveckla det innovationssystem som gör regionen starkare – och jag gläds åt att strategin tydligt bekräftar betydelsen av det samarbetet, säger Anders Fällström, rektor vid Mittuniversitetet.
Kunskap om omvärlden och politisk enighet
Strategin är förankrad i en gedigen omvärldsanalys både på internationell och nationell nivå och med stark politisk enighet.
– Vi i oppositionen är glada över att vi över partigränserna är överens om en gemensam strategi för kommunens tillväxt. Strategin kommer att fungera som en gemensam vägledning i våra framtida beslut – riktningen är utstakad. Den politiska oppositionen har under processens gång poängterat vikten av att även de mjuka värdena är viktiga för att skapa tillväxt. Vi är väldigt nöjda över den riktning för kommunen som vi gemensamt kommit fram till och idag kan presentera, säger Robert Nordin, tf gruppledare för Kristdemokraterna.
Med tillväxtstrategin tar vi nu konkreta steg framåt i ett gemensamt åtagande för att bygga en attraktiv och växande region som står rustat för framtiden.
Framtiden börjar här – och vi skapar den tillsammans.